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下記の質問に答えていくと、本人・企業それぞれの立場から必要とする国や東京都の支援・制度を探せます。
ハローワーク足立では正社員を目指すミドル世代の方の就職支援のため、専門の窓口を設置しています。
東京都が設置する就職相談窓口です。アドバイザーによる個別キャリアカウンセリング、就職氷河期世代向けの多彩なプログラム、就職に役立つセミナー、就職イベントなどの支援を行います。
ハロートレーニングは、希望する仕事に就くために必要な職業スキルや知識などを習得することができる公的制度です。
求職者支援制度は、再就職、転職、スキルアップを目指す方が月10万円の生活支援の給付金を受給しながら、無料の職業訓練を受講する制度です。訓練開始前から、訓練期間中、訓練終了後まで、ハローワークが求職活動をサポートします。
厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練を受講・修了した方に対し、その費用の一部が支給される制度です。対象となる教育訓練は3種類あり、レベルなどに応じてそれぞれ給付率が異なります。
求職中の方、転職を希望している方を対象に、就職に向けて、職業に必要な知識・技能を習得していただくための訓練を受けることができます。
本人・企業等さまざまな立場から必要な支援情報を探せる総合的なポータルサイトです。
ハローワーク足立では正社員を目指すミドル世代の方の就職支援のため、専門の窓口を設置しています。
東京都が設置する就職相談窓口です。アドバイザーによる個別キャリアカウンセリング、就職氷河期世代向けの多彩なプログラム、就職に役立つセミナー、就職イベントなどの支援を行います。
就職氷河期を含む中高齢者のうち、正規雇用の機会を逃したこと等により十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な方を正規雇用労働者（短時間労働者を除く）として雇い入れた事業主に対して助成を行います。
職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を原則3ヶ月間試行雇用する事業主に対して助成を行います。
東京都では、就職氷河期世代・シニア世代の方が、正規・有期雇用を問わず、長く働き続けられる労働環境を整備し、待遇向上に積極的に取り組む中小企業等に対して助成金を交付します。
本人・企業等さまざまな立場から必要な支援情報を探せる総合的なポータルサイトです。
中小企業などに対して、社員教育などの人材育成や、人材確保を支援しています。また、在職中の方などに対し、仕事に必要な知識や技能・技術を学ぶ職業訓練を実施しています。
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